家族企業的必修課：
接班準備須即刻啟動
「稍有不慎會動搖國本」「嚴重程度僅次於少子化」「重大國安議題」用這些來形容此刻台灣家族企業傳承接班的重要性，絲毫不誇張。
台灣的家族企業比例是兩岸三地最高的，上市櫃公司中超過七成是家族企業，占全台GDP九成，一旦傳承失利、影響企業經營，對台灣經濟的影響，不言可喻。
《遠見雜誌》與玉山銀行合作，委託「遠見研究調查」，協同安侯建業聯合會計師事務所，最新發布「2017台灣家族企業接班大調查」，要揭開兩代間對於接班想法，挖掘出彼此「不能說的祕密」。
調查發布記者會上，邀請玉山金控策略長陳茂欽、KPMG安侯建業家族辦公室協同主持會計師郭士華，以專業第三方諮詢的角色，提出建議。
現場曝光多項關鍵發現。台灣目前仍有27.3％企業毫無接班的危機意識。各企業平均得花上6.2年才能完成接班，但如今準接班人只剩下1.3年可準備。由此歸納，台灣企業界的平均接班進度已經落後近5年！......
文 / 林珮萱
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